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【月刊人事マネジメント2016年4月号】連載「実録 人事制度」にて、LMGの「エンゲージメントデザインチーム」の取り組みが掲載されました

「月刊人事マネジメント」2016年4月号(4月5日発行)の連載企画「実録 人事制度」にて、株式会社エル・エム・ジー(本社:東京都中央区、代表取締役社長:林 雅之、以下LMG)が取り組む社内外に愛される組織づくりについて、「エンゲージメントデザインチーム(EDT)」の取り組みが掲載されました。

記事では、「社員に愛されない組織は、顧客にも愛されない!人事・採用/マーケティング/広報の一体化で『社内外に愛される組織づくり』に取り組む」と題して、LMGの経営理念や、EDT発足の背景、ピープルオペレーションズ(人事・採用)、マーケティング、広報PRの連携効果について弊社エンゲージメントストラテジスト 芹沢美稀がインタビューを受けています。

月刊人事マネジメントについて

掲載号:2016年4月5日発売号(2016年4月号)
出版社:株式会社ビジネスパブリッシング
サイトURL:http://www.busi-pub.com/index.html
※本誌は、年間購読・直接郵送制です。

エンゲージメントデザインチームについて

採用・教育・人事企画・グループ会社間の連携などの活動をするピープルオペレーションズ、マーケティング、広報3つの機能を持ち、LMGおよびLMG各社の社内外に愛される組織づくりの役割を担っています。
詳細は、EDT発足に関するリリースをご参照ください。
https://lmg.co.jp/news/engagement-design-team/

株式会社エル・エム・ジーについて
2014年7月設立。現代の情報消費行動に寄り添う愛されるマーケティング活動(Lovable Marketing)を推進するマーケティング企業グループです。LMGは、Lovable Marketingというコンセプトに賛同し、それを推進する専門性の高い会社をグループ力でシナジーを生み、Lovable Marketingを推進し、日本のマーケティング業界を変えていきます。
ホームページURL:https://lmg.co.jp/

本件に関するお問い合わせ
株式会社エル・エム・ジー エンゲージメントデザインチーム 広報・PR担当 増子ひとみ
〒104-0045 東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階
Tel:03-6264-0837 E-mail:h.mashiko@lmg.co.jp